Municipio de Cuenca y Universidad de Cuenca fortalecen el talento humano y la inclusión social con nuevos programas de capacitación

El Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Cuenca, en articulación con la Universidad de Cuenca, efectuará los programas de formación y capacitación desarrollados mediante convenios con ETAPA EP y la Dirección General de Desarrollo Social y Productivo. Esta iniciativa busca fortalecer las capacidades del talento humano de la Empresa Pública Municipal ETAPA EP y generar nuevas oportunidades de formación para beneficiarios del proyecto Casa Obrera, promoviendo la inclusión social y el desarrollo económico de la población.

La Universidad de Cuenca, a través de su Dirección de Educación Continua y en cumplimiento de su compromiso con el desarrollo del territorio, se consolida como el aliado académico y metodológico de esta iniciativa, diseñando una oferta formativa pertinente, de alta calidad y orientada a responder a las necesidades actuales del cantón.

Como parte de esta alianza estratégica, se ejecutará un plan integral de fortalecimiento institucional para ETAPA EP, que contempla 70 cursos de capacitación dirigidos a aproximadamente 1.200 funcionarios de las distintas áreas de la empresa.

Los procesos formativos abordarán temáticas técnicas, administrativas y de gestión pública, impartidas por docentes especializados. El propósito será fortalecer las competencias laborales, optimizar los procesos institucionales y contribuir a la mejora continua de los servicios públicos que recibe la ciudadanía.

Marisol Peñaloza, alcaldesa (S) de Cuenca, informó que la Dirección General de Desarrollo Social y Productivo, a través del proyecto Casa Obrera, impulsará cinco programas de formación presencial, teórico-prácticos, con una duración de 80 horas cada uno, dirigidos a 200 participantes pertenecientes al sector del trabajo informal. “Esta oferta académica responde a áreas con alta demanda laboral y tiene como objetivo fortalecer la empleabilidad, fomentar el emprendimiento, promover la autonomía económica y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad”.

Puntualizó que se capacitarán en cinco temáticas que incluyen materiales y 80 horas formativas: asistencia en la supervisión de actividades de construcción; formación integral en cuidado del hogar; cuidado integral de niños y niñas; cuidado integral de personas adultas y en emprendimiento para la autonomía económica.

La iniciativa reafirma el compromiso del Municipio de Cuenca con la generación de políticas públicas que impulsan el desarrollo humano, la capacitación permanente y la inclusión social como pilares para el progreso del cantón.

Por su parte, la Universidad de Cuenca fortalece su rol como institución comprometida con el desarrollo sostenible, aportando su experiencia académica, metodologías de formación continua y un cuerpo docente de alto nivel para convertir el conocimiento en una herramienta de transformación social y fortalecimiento institucional, específico el Eco. Rodrigo Mendieta, rector de la Universidad de Cuenca.

El lanzamiento oficial de estos programas constituye un paso importante en la consolidación de alianzas estratégicas que generan oportunidades, fortalecen el servicio público y promueven una ciudad más inclusiva, preparada y competitiva.

Dirección General de Comunicación Municipio de Cuenca
KL.