El Gobierno del presidente Daniel Noboa impulsa más oportunidades en El Oro a través del programa Compromiso por el Empleo

Machala, El Oro. – En la provincia de El Oro se fortalece el futuro laboral mediante capacitaciones y certificaciones gratuitas. Entre abril y mayo de 2026, a través del programa Compromiso por el Empleo, un total de 464 personas participaron en procesos de capacitación y 181 accedieron a la certificación por competencias laborales, acciones que les permite mejorar su perfil profesional y ampliar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral. Las capacitaciones se desarrollaron en las áreas de Fuerza de Ventas, Competitividad Empresarial y Emprendimiento de Pequeños Negocios. Mientras que, las certificaciones fueron otorgadas a comerciantes y emprendedores de mercados, en reconocimiento a su especialidad y trayectoria en Ventas y Despacho de Productos, así como en Comercio Minorista; fortaleciendo habilidades clave para el desarrollo del sector productivo de la provincia. “A través de SECAP y el programa Compromiso con el Empleo, brindamos capacitaciones y certificación gratuitas a la ciudadanía. Estos procesos mejoran el perfil profesional de las personas, impulsan la productividad local y consolidan un mercado laboral más justo y competitivo en todo el país”, indicó Cynthia Gellibert, Ministra del Trabajo. Compromiso por el Empleo es una iniciativa del Ministerio del Trabajo que cuenta con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), orientada a promover la empleabilidad mediante procesos gratuitos de capacitación laboral y certificación por competencias. La capacitación permite a los participantes adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades técnicas orientadas a mejorar su perfil profesional, mientras que la certificación reconoce de manera formal las competencias adquiridas a través de la experiencia laboral, fortaleciendo su trayectoria ocupacional y sus oportunidades de inserción laboral. El programa está dirigido a jóvenes de 18 a 26 años, mujeres de 18 a 64 años, personas adultas de 45 a 64 años, personas con discapacidad y personas en situación de movilidad humana, con el objetivo de garantizar un acceso inclusivo, equitativo y con enfoque de oportunidades para el desarrollo laboral. Para el 2026, se impulsan 90.000 procesos de fortalecimiento del perfil laboral a nivel nacional, que comprenden certificaciones por competencias laborales y capacitaciones para la empleabilidad. Las capacitaciones tienen una duración de entre 60 y 90 horas, en áreas como emprendimiento y pequeños negocios, fuerza de ventas y competitividad empresarial, marketing digital y programación web, fortaleciendo habilidades prácticas para la inserción laboral. Por su parte, los procesos de certificación se desarrollan en un periodo de dos días e incluyen evaluación teórica y práctica en campos como confecciones textiles, comercio minorista, agricultura, electricidad, gastronomía, prevención de riesgos, carpintería, marketing y ventas, entre otros. Para participar, las personas interesadas deben ingresar a la plataforma oficial encuentraempleo.gob.ec, crear o actualizar su cuenta y mantener su información personal y profesional actualizada. Posteriormente, deben seleccionar el programa Compromiso por el Empleo y elegir la opción de capacitación o certificación según su interés. En el caso de las certificaciones, se deberá registrar o presentar evidencias de experiencia laboral cuando sea requerido, además de cumplir con las actividades de formación y evaluación correspondientes. El Gobierno Nacional, a través del Ministerio del Trabajo, cumple con las políticas públicas mejorar las habilidades de los ecuatorianos, fomentar el acceso al empleo adecuado, impulsar oportunidades reales que contribuyen a que el empleo digno transforme vidas en El Oro y en todo el país.